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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 傳統(tǒng)人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現(xiàn)代人力資源管理則注重人力資源的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，這說(shuō)明二者

    2024年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    傳統(tǒng)人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現(xiàn)代人力資源管理則注重人力資源的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，這說(shuō)明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理內(nèi)容不同
    • C、管理原則不同
    • D、在組織中的地位不同
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    現(xiàn)代管理學(xué)的特征包括變革性、開(kāi)放性、實(shí)用性和

    • A、準(zhǔn)確性
    • B、嚴(yán)密性
    • C、全面性
    • D、繼承性

    決策結(jié)果達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是

    • A、全體一致規(guī)則
    • B、簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
    • C、絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
    • D、相對(duì)多數(shù)規(guī)則

    提出了“最優(yōu)決策準(zhǔn)則”的是

    • A、集團(tuán)決策理論
    • B、漸進(jìn)決策理論
    • C、理性決策理論
    • D、精英決策理論

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